La nostra Dirigenza

Christoph Radecker è un trader con lunga esperienza che ha lavorato in diverse società di trading internazionali sia negli Stati Uniti che in Germania prima di fondare le proprie società, tra cui The Trading Pit.

Christoph ha iniziato a fare trading all'età di 18 anni, continuando anche durante la sua formazione universitaria.

Vedendo un mezzo per crearsi un futuro, Christoph si è dedicato all’esplorazione delle complessità dei mercati del trading.

Dopo la laurea, Christoph si è trasferito negli Stati Uniti, dove ha lavorato per importanti società di trading.

Successivamente ha iniziato a lavorare nel settore con un ruolo di supporto, prima di passare alle vendite dei broker e guidare il team dedicato al mercato tedesco per una delle aziende più innovative d'America.

Affascinato dalle tecnologie utilizzate, Christoph era determinato a portare questi progressi in Europa, comprendendo che la chiave del successo di una piattaforma di trading era la qualità dei dati utilizzati e il modo in cui questi potevano essere utilizzati dai trader.

Nel 2010 ha fondato la Christoph Consulting e FuturesDE. Le società offrono servizi di consulenza, soluzioni di trading e software di trading per i mercati UE, oltre che accesso e analisi di dati leader del settore agli utenti, il tutto con un’interfaccia d’uso e un ambiente di trading all'avanguardia.

Dopo aver lavorato per diverso tempo nel settore, Christoph si era disilluso rispetto all’elevato tasso di insuccesso tra i trader neofiti e le difficoltà riscontrate da molti nell'entrare nel settore. Di conseguenza, nel 2022 ha fondato The Trading Pit.

L’obiettivo era quello di supportare sia i trader principianti che i veterani. Con una piccola quota di iscrizione, l' accesso a conti interamente finanziati e una rete di supporto solida e vivace, la società mira a collaborare con i trader e ad aiutarli a crescere professionalmente.

in modo univoco, la società offre anche ai partner la possibilità di possedere in definitiva il proprio hedge fund attraverso l'emissione di un certificato azionario.

Illimar Mattus lavora da oltre 20 anni nel settore dell'investment banking e del brokeraggio. In The Trading Pit, fornisce consulenza strategica su un'ampia gamma di tematiche e aiuta l'azienda ad accrescere la propria presenza globale attraverso partnership con le principali società di brokeraggio regionali. Illimar è anche uno dei principali investitori in The Trading Pit attraverso il suo family office Pinorena Capital.

Illimar è anche cofondatore della società di brokeraggio globale Tickmill, che fornisce servizi a trader algoritmici in più di 150 paesi che negoziano tutte le principali asset class, tra cui forex, azioni, asset digitali, future e opzioni.

Illimar ha iniziato a fare trading sui mercati finanziari nel lontano 1997, utilizzando un prestito studentesco per finanziare il suo primo conto di trading azionario. Nel corso degli anni si è specializzato nel trading di future e opzioni su future con aziende come Interactive Brokers, ADM, R.J. O'Brien e altre.

Illimar ha iniziato la sua carriera professionale lavorando per SEAF, una società di gestione di fondi di venture capital con sede negli Stati Uniti, dove ha supervisionato gli investimenti in diverse società di biotecnologia, internet, media e manifatturiere.

Illimar è molto conosciuto nel settore del brokeraggio internazionale e della gestione patrimoniale e ricopre la carica di membro del consiglio di amministrazione di diverse società di investimento e di gestione patrimoniale regolamentate dalla FCA nel Regno Unito, dalla CySEC a Cipro, dalla FSA in Malesia e da altri enti.

Illimar è il cofondatore di The Trading Pit perché crede che ogni persona interessata ai mercati finanziari debba avere un’opportunità equa di diventare un trader e un gestore patrimoniale di successo. Illimar ritiene inoltre che la piattaforma di rischio, la tecnologia, le conoscenze e le opportunità che The Trading Pit mette a disposizione dei propri clienti renderanno l’azienda un leader globale nel settore del prop trading.

Daniela Egli ha lavorato nel settore dei servizi finanziari per oltre quindici anni, ricoprendo numerosi ruoli senior nello sviluppo aziendale, nella gestione esecutiva, nella conformità e nell'organizzazione di fusioni e acquisizioni significative in Asia ed Europa. La vasta esperienza di Daniela la rende altamente qualificata, adattabile e agile nel suo lavoro. Inoltre, possiede numerose certificazioni, tra cui CySEC Advanced e AML, gestione del rischio del CISI e CFA di livello 1.

Nel corso della sua carriera, il suo contributo ad aziende leader è stato inestimabile, spingendo le loro espansioni globali verso il progresso, garantendo trasparenza ed evolvendo le esigenze dei loro clienti.

Prima di entrare in The Trading Pit, ha lavorato come CEO e COO del gruppo per il principale broker scandinavo, Skilling, dove ha riferito direttamente al loro amministratore delegato, fornendo la sua lungimiranza sulle loro operazioni per navigare nel modo più vantaggioso per i loro clienti. Prima del suo ruolo presso Skilling, è stata anche amministratore delegato di FXview, contribuendo al lancio dell'attività a Cipro e all'espansione dei servizi del gruppo in altre regioni. Inoltre, è stata direttrice e responsabile della conformità per Blackwell Global, guidando l'azienda per sei anni.

L'approccio da leader e il coinvolgimento di Daniela in The Trading Pit sono estremamente vantaggiosi, poiché è responsabile dell'avanzamento delle operazioni della sede centrale di Cipro. La sua intuizione garantisce la missione dell'azienda di fornire ai propri trader e partner il massimo livello di supporto.

Il Dr. Artem Lomakin ha oltre 20 anni di esperienza come CTO di B2B-Center e ha svolto un ruolo cruciale nell'evoluzione del progetto da startup dirompente a piattaforma di e-commerce multiprodotto con 600.000 clienti in tutto il mondo e un volume di scambi annuo di 80 miliardi di dollari. Ha creato e gestito un team di oltre 120 professionisti IT, promuovendo una cultura incentrata sul miglioramento continuo e sull'innovazione. Artem, con un dottorato di ricerca. in informatica, possiede esperienza nello sviluppo e nel funzionamento di applicazioni SaaS ad alto carico/alta disponibilità ed eccelle nel ridimensionare team e processi per una rapida crescita.

In qualità di Chief Innovation Officer presso The Trading Pit, Artem guida la crescita dell'azienda guidando tutte le iniziative di ricerca e sviluppo, implementando un approccio basato sui dati alla gestione dei prodotti e al processo decisionale, sfruttando soluzioni tecnologiche innovative, come l'apprendimento automatico e l'intelligenza artificiale. Questi sforzi migliorano i processi aziendali e migliorano l'efficienza operativa di ricerca e sviluppo, assistenza clienti, gestione del rischio e marketing, fornendo un'esperienza cliente semplificata ai clienti di The Trading Pit. Allo stesso tempo, sta delineando e attuando una strategia di innovazione e tecnologia in linea con gli obiettivi strategici a lungo termine, posizionando The Trading Pit come entità leader nel prop trading a livello globale con una visione di espansione negli investimenti e nella gestione patrimoniale.

Themis Christou ha una vasta esperienza nella crescita a lungo termine del brand nel settore del fintech. Durante il tempo trascorso nel settore del FX e dei CFD, Christou ha contribuito a guidare la crescita di diverse società di spicco, tra cui Tickmill e M4Markets. Christou è specializzato nella realizzazione di brand con una solida reputazione da zero ed è un esperto di marketing e sviluppo per le start-up e i brand appena nati. Grazie all’esperienza decennale maturata ricoprendo posizioni manageriali, Christou è competente nella creazione di brand di qualità e nell'incremento della brand equity nel settore del fintech e del forex.

Il background di Christou in studi musicali lo distingue dalla massa, in quanto approccia il marketing e lo sviluppo commerciale con una visione veramente creativa. Dopo i suoi studi musicali ha conseguito una laurea specialistica in marketing alla City University di Londra e un Master in Business Administration (MBA), che gli hanno permesso di far carriera e continuare a imparare lavorando presso aziende di alto calibro come il London Barbican Centre e la London City Hall, dove ha lavorato per il sindaco di Londra.

La sua visione strategica per The Trading Pit prevede l'introduzione di un approccio al trading relativamente sconosciuto ai trader di tutto il mondo al fine di permettere a The Trading Pit di affermarsi come un key player del settore.

Hakam Thalji è un esperto di lunga data di cambi e mercati globali con oltre 20 anni di esperienza. In qualità di Head of Dealing, ha una solida esperienza nell'affrontare con successo i mercati finanziari e nel guidare i team verso il successo.  

Iniziando la sua carriera vent'anni fa, Hakam si è rapidamente dimostrato un professionista dedicato ed efficace. Ha ricoperto ruoli importanti in diverse organizzazioni, aiutandole a crescere e ad avere successo. I suoi 15 anni di esperienza pratica nelle operazioni gli hanno dato una visione approfondita del trading e di come gestirlo al meglio.  

La sua carriera è costellata di risultati significativi. Ha costantemente raggiunto gli obiettivi di performance, messo in atto solide strategie di gestione del rischio e guidato i suoi team nell’ ottenere grandi risultati. Questi successi hanno costruito la sua reputazione di leader affidabile e capace.  

Hakam crede nella leadership creando un ambiente di lavoro innovativo e incentrato sul team. Si concentra sul potenziamento del suo team, incoraggiandolo a continuare ad apprendere e rimanendo flessibile per soddisfare le esigenze dei mercati in evoluzione. Le sue capacità di pianificazione e comunicazione sono state fondamentali per formare team che ottengono risultati costantemente migliori del previsto. La carriera di Hakam Thalji mette in risalto le sue capacità e leadership nel settore finanziario. 

Andreas Pilavakis ricopre la posizione di Responsabile del Supporto Clienti presso The Trading Pit. La sua esperienza nel servizio clienti, con la passione per la creazione di un'esperienza cliente di livello mondiale, gli ha permesso di progredire da rappresentante del servizio clienti a ruolo di leadership senior.

In qualità di responsabile dell'assistenza clienti, l'obiettivo principale di Andreas è garantire la coerenza degli standard di assistenza ai clienti in tutta l'organizzazione. Dirige e guida l'intero dipartimento di assistenza clienti, stabilendo e supervisionando l'adozione della visione, delle finalità e degli obiettivi del dipartimento a tutti i livelli. Andreas è responsabile di fornire leadership, tutoraggio e direzione al team del supporto, sviluppando e implementando strategie efficienti per garantire la soddisfazione del cliente.

Andreas è un pensatore strategico cruciale nella formulazione della strategia del dipartimento di assistenza clienti. Monitora continuamente le prestazioni del dipartimento, conducendo ricerche e analizzando il feedback dei clienti per garantire che le prestazioni del dipartimento soddisfino o superino gli obiettivi di fidelizzazione dei clienti.

Andreas è anche responsabile della gestione delle relazioni interne ed esterne per conto del dipartimento di assistenza clienti. Interagisce direttamente con i clienti e le parti interessate, negoziando con gli utenti per raccogliere feedback sugli sforzi dell'assistenza clienti e influenzando la gestione senior dell'assistenza clienti e le parti interessate sugli approcci e le strategie proposte per il dipartimento.

Alberto Constantinou è il responsabile delle operazioni con i clienti di The Trading Pit, dove svolge un ruolo fondamentale nel garantire processi di onboarding senza intoppi per i clienti e gli affiliati. Con oltre 12 anni di esperienza nel settore delle operazioni, Alberto apporta al team una grande competenza.

Nel suo ruolo attuale, le responsabilità principali di Alberto includono:

• Supervisione delle registrazioni di clienti e affiliati.

• Assicurare che tutte le informazioni necessarie siano comunicate tempestivamente agli altri reparti per un'esecuzione efficiente delle attività.

• Promuovere un'esperienza utente amichevole sia per i clienti che per i dipendenti.

Prima della sua attuale posizione, Alberto è stato responsabile del Back Office, gestendo il finanziamento dei clienti, l'onboarding e le operazioni di assistenza ai clienti. La sua dedizione alla trasparenza, alla comprensione e a una comunicazione efficace è stata determinante per promuovere l'eccellenza operativa e la soddisfazione dei clienti.

Al di fuori del lavoro, Alberto è appassionato di Formula Uno e fa un parallelo tra il lavoro di squadra e la collaborazione che si vedono in questo sport e l'applicazione di questi principi alla sua carriera. Crede nel potere della trasparenza, della comprensione e della comunicazione per promuovere relazioni solide e raggiungere risultati notevoli sia in ambito professionale che personale.

Georgia Aristeidou, che è a capo di tutte le attività e strategie del Gruppo HR, lavora nel Project Management e nel settore Fintech da oltre 14 anni. Ha una notevole esperienza nella pianificazione strategica delle risorse umane, nella gestione delle prestazioni, nella gestione di team multiculturali, nel personale, nelle trattative sui contratti di lavoro, nei benefici e nel benessere dei dipendenti, nei compensi e nel libro paga, nei budget delle risorse umane pianificati, nella fornitura di relazioni e dati sulle risorse umane, formazione e sviluppo e coaching gestionale.

Ha iniziato la sua carriera gestendo diversi progetti in una delle principali istituzioni nell'area Euro - Mediterraneo per la ricerca, lo sviluppo sostenibile, la giustizia sociale e le soluzioni tecnologiche. Parte dei suoi compiti era lo sviluppo di indicatori, migliori pratiche e metodi per le risorse umane, la promozione della parità e della diversità e la consulenza su come relazionarsi con una vasta gamma di persone coinvolte in settori politici come il rendimento del personale e l'istruzione e lo sviluppo.

Ha anche lavorato nell'industria Fintech (Forex e SaaS), dove ha supervisionato gli sforzi che hanno portato a pratiche di acquisizione di talenti più efficaci e snelle a livello aziendale che utilizzano meglio la tecnologia, una strategia di diversità e inclusione a livello aziendale, solidi programmi di onboarding, fornendo informazioni sulle politiche e le condizioni di lavoro che coprono tutti i progetti e le aree relative alle risorse umane.

Come responsabile delle risorse umane presso The Trading Pit, ha cambiato la funzione, la cultura e l'impatto delle risorse umane in tutta l'azienda per supportare i suoi obiettivi e strategie di business, nonché le esigenze e le aspirazioni dei suoi dipendenti in tutto il mondo.

Elena Savvides è un abile Fellow Chartered Certified Accountant (FCCA) e membro di ICPAC, in possesso di una laurea (Hons) in Contabilità e Finanza. Elena ha lavorato come commercialista professionista per oltre 16 anni, di cui 8 anni nel campo della revisione contabile con una società Big Four e 8 anni nel settore con diverse posizioni manageriali come controllore finanziario, capo contabile e direttore finanziario. Inoltre, Elena è stata docente ACCA e CAT per cinque anni, tenendo conferenze relative a contabilità, audit e fiscalità.

Lei è motivata, amante del progresso e possiede un ampio background nella creazione di start-up. Con un focus sull'analisi del budget e del flusso di cassa, Elena ha sviluppato ed eseguito strategie che hanno portato un valore significativo a varie organizzazioni.

Al Trading Pit, Elena sfrutta il suo forte background in finanza per fornire risultati eccezionali. Ha ottime capacità comunicative e manageriali, che la rendono una risorsa preziosa nel lavoro di squadra e nei miglioramenti organizzativi. Inoltre, Elena è un decisore collaborativo con un approccio aperto alla risoluzione dei problemi. Con le sue eccezionali capacità, Elena è pronta a dare un contributo significativo al successo di The Trading Pit Limited.