Birlikte kazanılan 130 binin üzerinde ödül: Abdallah Harfouch ve Topluluğu

Success Stories
8 Ekim 2026

Abdallah Harfouch’un topluluğundaki yatırımcılar, The Trading Pit ile 130K’dan fazla ödül kazandılar. Bu rakamın arkasında, en az bir kez ödeme almış 100’den fazla yatırımcı ve dört yıl önce, en başından beri TTP ile birlikte olan bir topluluk yer alıyor.

Abdallah, EAU Group ve Alpha Universe Project'in kurucusudur. Kısa bir süre önce Kıbrıs'taki ofisimizi ziyaret ederek bizimle bir podcast kaydı gerçekleştirdi. O sohbetten ortaya çıkan şey, tek bir yatırımcının hikayesi değildi. Bu, yatırımcılar tek başlarına hareket etmeyi bıraktıklarında neler olabileceğine dair bir hikayeydi.

"Doğru yatırımcılar sadece kendileri için işlem yapıyorsa, insanlar doğru işlem yapmanın yolunu nasıl bilecekler?"

Her şeyin başladığı yer

Abdallah, Lübnan’da hâlâ okula giderken, 17 yaşında ticaret yapmaya başladı. İnternet yavaştı, öğrenebileceği bir akıl hocası yoktu ve her ders deneme yanılma yoluyla öğrenildi. Başlangıçta çok para kaybetti ve çevresindeki insanlar ona ticaretin kumar gibi olduğunu söylediler.

İki nedenden ötürü devam etti. Birincisi, zaman özgürlüğüydü: ailesiyle geçireceği zaman ve fiyatları dert etmeden seyahat edebilme imkânı. İkincisi ise şüphecileri haksız çıkarmaktı. Zamanla, sorununun piyasa olmadığını fark etti. Sorun, sabırsızlığı ve sistemli olmamasından kaynaklanıyordu.

Daha sonra işini küresel ölçekte büyütmek ve dünyanın dört bir yanındaki yatırımcılarla çalışmak üzere Dubai’ye taşındı. Bugün artık kanıt olarak kendi sonuçlarını göstermiyor; topluluğunun sonuçlarını gösteriyor.

Takipçiler değil, tüccarlar yetiştiren bir topluluk

Abdallah, topluluğunun ne olmadığını çok net bir şekilde ortaya koyuyor. Burası, insanların işlemleri kopyalayıp umut besledikleri bir sinyal grubu değil. Amaç, insanlara nasıl trader olunacağını öğretmek; o da bunu en zor kısım olarak nitelendiriyor.

"En kolay kısmı sinyal vermektir. En zor kısmı ise birine trader ve yatırımcı olmayı öğretmektir."

Bu, tıpkı bir doktorun ya da mühendisin kariyerini inşa ettiği gibi, ticareti de bir kariyer olarak ele almak anlamına gelir. Topluluk, öğrenme ve kazançları paylaşmaya yönelik kanallara sahip kendi uygulaması üzerinden işliyor. Stratejinin etrafında eksiksiz bir destek sistemi yer alıyor:

  • Grafiklerin ötesinde koçluk: Sertifikalı zihniyet koçları ile iletişim ve finansal eğitim koçları.

  • Para yönetimi: işlem sermayesini aile parasından, yatırımlardan ve acil durum fonundan ayırmak.

  • Bir yatırımcı destek ekibi: işler ters gittiğinde konuşabileceğiniz kişiler; böylece kimse sessizce ortadan kaybolmaz.

  • Küçük gruplar: yeni üyeler artık daha küçük gruplar halinde katılıyor, böylece her kişiye uygun takip sağlanıyor.

  • 90 günlük bir meydan okuma programı: üyelere günlük destek ve hesap verebilirlik sağlamak amacıyla başlatılıyor.

Küçük grup yaklaşımı, edinilen deneyimlerden doğdu. 2021 ve 2022 yıllarında topluluk hızla büyüdü ancak mentor sayısı yetersizdi; Abdallah, bu durumun birçok kişinin geride kalmasına neden olduğunu belirtiyor. Daha az sayıda üyeye daha iyi destek sağlanması, daha fazla atılımın gerçekleşmesini sağladı.

Şirketinkinden daha katı kurallar

Abdallah’ın kişisel kuralları TTP’ninkilerden daha katıdır. Yatırımcıları bir günde %1’den fazla zarar edemezler ve bu oran bile her biri %0,5 olan iki işleme bölünür. Arka arkaya %4 ila %5 arasında bir zarar serisi yaşandıktan sonra, işlemlere ara verip stratejiyi gözden geçirirler.

O, bir prop firmasının kurallarını bir engel değil, bir destek olarak görüyor. İnsanlara aşırı işlem yapmamalarını söylediğinde, bazıları yine de yapıyor. Limit aşımı yapılan bir hesap, bu dersi daha çabuk öğretir.

"Hız cezası gibi bir şey. Bir dahaki sefere hızını kesersin."

Onun görüşüne göre, yatırımcı plana uymaya hazır bir şekilde geri döndüğü sürece, planın ihlali her şeyin sonu değildir. Bir veya iki kez planı ihlal eden birçok üye, daha sonra sınavı geçip kazançlarını çekmiştir.

Her yeni üyenin izlediği yol haritası

Yeni üyeler, başlangıçta büyük bir hesaba sahip olmazlar. Abdallah’ın “6 ila 12 aylık bir eğitim süreci” olarak tanımladığı adım adım bir süreci izlerler:

  1. Temeli atın (yaklaşık 1 ay). Stratejiyi öğrenin ve zihniyet, para yönetimi ve beceri oturumlarına katılın.

  2. Demo hesabında pratik yapın (yaklaşık 2 hafta). Platforma alışın ve işlemlerin nasıl gerçekleştiğini gözlemleyin.

  3. Küçük bir sermayeli hesapla işlem yapın (1 ila 2 ay). Hedefiniz 100K ise 10K ile, 200K ise 20K ile başlayın. Aynı işlemler, aynı yüzdeler, daha küçük rakamlar.

  4. Tutarlılık sağlandığında ölçeği artırın. Bir veya iki ay boyunca istikrarlı sonuçlar elde edip kurallara uyduktan sonra, daha büyük bir hesaba geçin.

Mantık basit. Yüzdeler aynı kalıyor, dolayısıyla alışkanlıklar da aynı şekilde devam ediyor. Sadece hesap büyüklüğü değişiyor.

"Sermayenizi artırın, riskinizi artırmayın."

200 binlik bir hesapta, diyor ki, aylık %2 getiri zaten 4.000 eder. Küçük bir hesapta %500’lük bir getiri peşinde koşmaya gerek yok.

Faye’in hikâyesi: istifa etmeden önce gelen bir telefon

Topluluğun neler yaptığının en net örneği Faye'dir. Üç yıldır piyasalarda zarar ediyordu. Ailesi, ticarete devam etmesini ona yükümlülük olarak görüyordu. Tamamen pes etmeden önce, Instagram üzerinden Abdallah ile görüşmek istediğini belirten bir mesaj gönderdi.

Zoom görüşmesi sırasında kız, onun gerçek olup olmadığını ve mentorluğun gerçekten bir şeyi değiştirebileceğini sordu. Onun cevabı şuydu: “Planı %99 değil, %100 uygulayın ve kendinize bu tek şansı verin.”

Öyle yaptı. Faye, 2025 yılında 70 binin üzerinde para çekti ve bu yıl şimdiden bu rakamın yarısına yaklaştı. İki çocuk annesi olan Faye, bir restoran işletiyor ve şu anda günde yaklaşık bir saat ticaret yapıyor. Babası da artık bu toplulukla ticaret yapıyor.

Abdallah, övgünün kime ait olduğu konusunda dikkatli davranıyor.

"Onun başarılı olmasını ben sağlamadım. O, tutarlı davrandığı ve kurallara uymaya istekli olduğu için başarılı oldu."

Sonuçların ardındaki zihniyet

Abdallah, ticaretteki başarının yaklaşık %80’ini psikolojiye atfediyor; bu nedenle zihinsel hazırlık, herhangi bir işlemden önce gelir. Onun bu konuyu öğretme şekli üç temel fikir etrafında şekillenir.

Korku, bilgisizlikten kaynaklanır. Bunu karanlık bir odaya girmekle karşılaştırıyor. Işığı açtığınızda korkacak hiçbir şey kalmaz. Piyasayı, kuralları ve kendi planlarını anlayan yatırımcılar neyle karşılaşacaklarını bilirler.

Piyasada mevsimler vardır. Bazı aylar, ivme ve bol sayıda fırsatla yaz gibi geçer. Diğerleri ise iyi işlemlerin nadir olduğu kış gibi geçer. Bir ayda %20 ya da %1 getiri elde edilebilir; işte bu yüzden o, bir yatırımcısını asla tek bir aya göre değerlendirmez.

İlk günden itibaren doğru beklentiler oluşturun. Üyelere, inişler ve çıkışlar olacağı önceden bildirilir. Zor dönemler geldiğinde, ortadan kaybolmak yerine yardım istemeye teşvik edilirler.

"Hızlı kazanılan para, çabucak kaybedilir. Gerçekten bir şeyler inşa etmek istiyorsanız, bunun temeli beceri ve bilgidir."

Neden TTP?

Abdallah'ın topluluğu, TTP'nin kurulduğu günden bu yana dört yıldır The Trading Pit ile ortaklık kurmuştur. Ortaklığı sürdürmek için üç neden saymaktadır.

  • Ödemeler geliyor. İnsanlar ona prop firmalarının ödeme yapmadığını söylediğinde, kendi deneyimini örnek gösteriyor: Dört yıl boyunca, ödeme hak eden her trader ödemesini aldı.

  • Sermayeye erişim. Fonlanmış hesaplar, büyük birikimi olmayan trader'ların düşük riskle anlamlı büyüklükte işlem yapmasına olanak tanır. Onun da belirttiği gibi, maaştan 200K biriktirmek on yıl sürebilir. 200K'lık bir hesaba erişim hakkı kazanmak ise birkaç ay sürebilir.

  • Disiplin sağlayan kurallar. TTP’nin kuralları yeni tüccarlara net bir yapı sunar ve topluluğun kendi kuralları da bunların üzerine eklenir.

Ayrıca iş ilişkisine de büyük önem veriyor. Ayarlamalar yapılması gerektiğinde, ekibi doğrudan bizim ekibimizle görüşüyor.

Başarı paylaşılır, ama yine de sana aittir

130 binin üzerindeki ödül, tek bir başarılı işlemden ya da tek bir başarılı yatırımcıdan gelmedi. Bu ödül, aynı stratejiyi öğreten, herkesi aynı kurallara uymaya teşvik eden ve vazgeçmek istediklerinde onları devam ettiren bir topluluktan geldi.

Abdallah'ın bu konudaki son sözü, tüccarların kendilerine aittir. Topluluk, planı, rehberliği ve desteği sağlar. Buna uyup uymamak ise her bir tüccarın kendi kararıdır.

"Başarılı olursan, bunu başaran sensin. Hangisi olacaksın?"

Bölümün tamamını izleyin

Kendi yolculuğunuza başlamaya hazır mısınız? TTP zorluklarını keşfedin.