Más de 130 000 en recompensas, conseguidas entre todos: Abdallah Harfouch y su comunidad
Los operadores de la comunidad de Abdallah Harfouch han ganado más de 130 000 en recompensas con The Trading Pit. Detrás de esa cifra hay más de 100 operadores que han recibido al menos un pago, y una comunidad que lleva con TTP desde el principio, hace cuatro años.
Abdallah es el fundador de EAU Group y de Alpha Universe Project. Recientemente visitó nuestra oficina en Chipre para sentarse con nosotros a grabar un podcast. Lo que se desprendió de esa conversación no fue la historia de un solo operador. Fue una historia sobre lo que ocurre cuando los operadores dejan de actuar por su cuenta.
«¿Cómo va a saber la gente cuál es la forma correcta de operar si los mejores operadores solo operan para sí mismos?»
Cómo empezó todo
Abdallah empezó a operar a los 17 años, cuando aún estudiaba en el Líbano. Internet iba lento, no tenía ningún mentor del que aprender y todo lo que aprendió fue a base de prueba y error. Al principio perdió mucho dinero, y la gente de su entorno le decía que operar era como ir al casino.
Siguió adelante por dos razones. La primera era la libertad de disponer de tiempo: tiempo para estar con su familia y la posibilidad de viajar sin preocuparse por los precios. La segunda era demostrar que los escépticos se equivocaban. Con el tiempo, se dio cuenta de que su problema no era el mercado, sino la falta de paciencia y de organización.
Más tarde se trasladó a Dubái para desarrollar su negocio a escala mundial y trabajar con operadores de todo el mundo. Hoy en día ya no se basa en sus propios resultados como prueba, sino en los de su comunidad.
Una comunidad que forma a operadores, no a seguidores
Abdallah tiene muy claro lo que su comunidad no es. No es un grupo de señales en el que la gente copie operaciones y se limite a esperar. El objetivo es enseñar a la gente a convertirse en operadores, lo que él considera la parte más difícil.
«Lo más fácil es dar señales. Lo más difícil es enseñar a alguien a convertirse en operador bursátil e inversor».
Eso significa plantearse el trading como una carrera profesional, del mismo modo que lo hacen un médico o un ingeniero. La comunidad funciona a través de su propia aplicación, con canales dedicados al aprendizaje y a compartir los éxitos. En torno a la estrategia se articula un completo sistema de apoyo:
Asesoramiento más allá de los gráficos: Entrenadores certificados en mentalidad, además de entrenadores en comunicación y educación financiera.
Gestión del dinero: separar el capital de trading del dinero familiar, las inversiones y un fondo de emergencia.
Un equipo de apoyo para traders: personas con las que hablar cuando las cosas van mal, para que nadie desaparezca en silencio.
Grupos reducidos: ahora los nuevos miembros se incorporan en grupos más pequeños para que cada persona reciba un seguimiento adecuado.
Un programa de reto de 90 días: que se está poniendo en marcha para ofrecer a los miembros apoyo diario y fomentar la responsabilidad.
El enfoque de grupos reducidos surgió de la experiencia. En 2021 y 2022, la comunidad creció rápidamente y contaba con menos mentores, y Abdallah afirma que muchas personas se quedaron atrás. Un número menor de miembros, con un mejor apoyo, ha dado lugar a más avances.
Normas más estrictas que las de la empresa
Las normas personales de Abdallah son más estrictas que las de TTP. Sus operadores no pueden perder más del 1 % en un día, y aun así, esa cifra se divide en dos operaciones de un 0,5 % cada una. Tras una racha de pérdidas consecutivas del 4 % al 5 %, se detienen y revisan la estrategia.
Considera que las normas de una empresa de financiación de operaciones son un aliado, no un obstáculo. Aunque aconseja a la gente que no opere en exceso, algunos siguen haciéndolo. Una cuenta en números rojos enseña la lección más rápido.
«Es como una multa por exceso de velocidad. La próxima vez, reduces la velocidad».
Su opinión es que incumplir el plan no supone el fin, siempre y cuando el operador vuelva dispuesto a seguirlo. Muchos miembros que incumplieron el plan una o dos veces acabaron superando la prueba y retirando sus ganancias.
La guía que sigue cada nuevo miembro
Los nuevos miembros no empiezan con una cuenta de gran volumen. Siguen un proceso paso a paso que Abdallah describe como una «formación» de entre 6 y 12 meses:
Sentar las bases (aproximadamente 1 mes). Aprender la estrategia y asistir a las sesiones sobre mentalidad, gestión del dinero y habilidades.
Practicar en una cuenta demo (aproximadamente 2 semanas). Familiarizarse con la plataforma y ver cómo se desarrollan las operaciones.
Opera con una cuenta con un capital reducido (de 1 a 2 meses). Empieza con 10 000 si el objetivo es 100 000, o con 20 000 si el objetivo es 200 000. Las mismas operaciones, los mismos porcentajes, pero con cantidades menores.
Aumenta la escala una vez que seas constante. Tras uno o dos meses de resultados estables y de seguir las reglas, pasa a una cuenta más grande.
La lógica es sencilla. Los porcentajes siguen siendo los mismos, por lo que los hábitos se mantienen. Solo cambia el importe de la cuenta.
«Aumenta tu capital, no aumentes tu riesgo».
«Con una cuenta de 200.000», señala, «un 2 % al mes ya supone 4.000. No hay necesidad de intentar conseguir un 500 % con una cuenta pequeña».
La historia de Faye: una llamada antes de dejarlo
El ejemplo más claro de lo que hace la comunidad es Faye. Llevaba tres años perdiendo dinero en los mercados. Su familia la culpaba por seguir operando. Antes de rendirse definitivamente, envió un mensaje por Instagram pidiendo hablar con Abdallah.
En una videollamada por Zoom, ella le preguntó si era de verdad y si el programa de mentoría cambiaría realmente algo. Su respuesta: sigue el plan al 100 %, no al 99 %, y date esta única oportunidad.
Así fue. Faye ganó más de 70 000 en 2025 y este año ya va por casi la mitad de esa cifra. Es madre de dos hijos, regenta un restaurante y ahora dedica aproximadamente una hora al día a operar en los mercados. Su padre también opera ahora con la comunidad.
Abdallah es muy cuidadoso a la hora de decidir a quién se le atribuye el mérito.
«Yo no hice que tuviera éxito. Tuvo éxito porque fue constante y tenía muchas ganas de cumplir las normas».
La mentalidad que hay detrás de los resultados
Abdallah considera que la psicología representa aproximadamente el 80 % del éxito en el trading, por lo que el trabajo sobre la mentalidad es prioritario frente a cualquier acción práctica. Hay tres ideas fundamentales que subyacen a su forma de enseñarlo.
El miedo surge de la ignorancia. Lo compara con entrar en una habitación a oscuras. Enciende la luz y ya no hay nada que temer. Los operadores que entienden el mercado, las reglas y su propio plan saben qué esperar.
El mercado tiene sus temporadas. Algunos meses parecen verano, con dinamismo y muchas oportunidades. Otros parecen invierno, cuando las operaciones rentables son escasas. Un mes puede generar una rentabilidad del 20 % o del 1 %, por lo que él nunca juzga a un operador basándose en un solo mes.
Establecer las expectativas adecuadas desde el primer día. A los miembros se les dice desde el principio que habrá altibajos. Cuando llegan los momentos difíciles, se les pide que pidan ayuda en lugar de desaparecer.
«El dinero fácil se pierde rápidamente. Si de verdad quieres construir algo, la base son las habilidades y los conocimientos».
¿Por qué TTP?
La comunidad de Abdallah lleva cuatro años colaborando con The Trading Pit, desde que se fundó TTP. Él da tres razones para seguir formando parte de ella.
Los pagos que llegan. Cuando la gente le dice que las empresas de trading por cuenta propia no pagan, él se remite a su propia experiencia: en cuatro años, todos los operadores que ganaron un pago lo recibieron.
Acceso al capital. Las cuentas financiadas permiten a los operadores que no disponen de grandes ahorros operar con volúmenes significativos con un riesgo reducido. Como él mismo dice, ahorrar 200 000 a partir de un sueldo podría llevar una década. Conseguir acceso a una cuenta de 200 000 puede llevar unos pocos meses.
Normas que fomentan la disciplina. Las normas de TTP proporcionan a los nuevos operadores una estructura clara, y las normas propias de la comunidad se suman a ellas.
Además, valora mucho la relación de trabajo. Cuando hay que hacer ajustes, su equipo habla directamente con el nuestro.
El éxito es algo compartido, pero sigue siendo tuyo
Las más de 130 000 en recompensas no proceden de una sola operación brillante ni de un solo operador excepcional. Provienen de una comunidad que enseña el mismo plan, exige que todos sigan las mismas reglas y anima a los miembros a seguir adelante cuando quieren rendirse.
La última palabra de Abdallah al respecto la tienen los propios operadores. La comunidad proporciona el plan, la formación y el apoyo. Seguirlo o no es decisión de cada operador.
«Si tienes éxito, eres tú quien lo ha conseguido. ¿Cuál de los dos vas a ser?»
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